医療　事務　資格　通信講座のほうが面接時の印象は良い

なので、資格があるから安心ということにはつながらないかと思います。
未経験なら資格は強みになりますが、医療事務の基礎はあるようですから、改めて資格を取らなくても大丈夫ではないでしょうか。
最新の点数本等でどのような加算があるかをきちんと確認し、常に勉強していることをアピールすれば、資格がなくても大して差はないかと思います。

ただブランクがあり、最近の保険や指導料、加算内容を自分で調べるのが難しいようであれば、資格取得...というか最新の情報を勉強しながらついでに資格も取る、という形のほうがアピールもしやすいでしょうし、一石二鳥かと思います。
その際は、勤めようと思う半年前くらいがお勧めかと思います。（資格とっても、そこから年月が経っては意味がないので。）
そして、もし資格を取ったことをアピールしたいのであれば、医療　事務　資格　通信講座のほうが面接時の印象は良いかと思います。
（マイナーなものだと、面接官はあんまりアテにしないようなので。）

ブランクがあっても１０年のキャリアがあれば、そのまま面接にいかれても大丈夫だと思います。
たとえ資格を持っていても、実践にはあまり役に立たないことも多いので・・・。

経験のあるひとに、教えていく方が特に人手不足のところは楽だと思います。

面接や採用になった上で、勉強してくださいと言われることもいると思いますので、それから考えてみては？


クリニックにいたときは、昔医療事務をしていて退職したけど子育てが落ち着いてマタ働く気になった感じの方を探していました。

未経験なら若い子の方が良いのですが、結婚や出産でやめることが多いので...。
子供が小学校高学年くらいになったような方が１番良いと院長が言っていました。

実際は未経験で妊娠中に資格を取った小さい子がいるママさんが履歴書を送ってくる場合が多かったです。
残業とかもできないし、急に休みことが多くなることが予想されるので不採用でしたが...。
まだ就職は先の話なのであれば、通信で勉強してみるのも良いかもしれないですね。